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第682节

 

到时候你为袁科长举荐一下就好,我会跟霍局他们说的,其他事情你服从霍局安排就好!”

“呃……可以!”

穆涛也知道张平跟霍正言的关系,索性就答应了。

反正成与不成他回去都是要跟霍正言汇报的。

一下子,现场几个人直减券气氛马上轻松了很多。

张平看了看手表道:“穆科长,袁科长,时间不早了,职工们都在等着,咱们就快些出去吧,早点签订完也早点结束!”

袁磊点点头:“也好!我们带来协议书都在这里,张厂长看看有没有什么问题!”

袁磊此刻说话也已经开始以张平为尊了。

似乎已经在提前体验入职的感觉。

也不知道怎么回事,与轻工局那些人相比,袁磊倒是觉得跟张平相处他更放心和自在一些。

张平看完协议书,的确没问题。

其实今天签订协议书,只不过是为了让红光厂职工安心而已,别的也没什么作用。

张平只要检查这份协议不牵扯自己什么乱七八糟的权益就好。

检查了一遍,确定没什么问题,他也就放心了。

职工们也等了差不多快二十分钟了,此刻见到张平等人出来,虽然有人心里不爽,可张平此前表现出的霸道还是让他们心里惊惧,竟然没有人说出任何不满。

张平慢慢走到众人面前,大声道:“各位同志,我给大家介绍一下我身边的这两位轻工局的同志。

这位是轻工局袁磊科长,这位是穆涛科长!

今天,他们从百忙之中抽出宝贵时间前来为大家解决重大问题,请大家以热烈的掌声欢迎!”

听到这两位都是科长,普通职工哪里还敢不鼓掌。

虽然不知道心里什么想法,但掌声倒是真的很热烈。

“那好,废话不多说,我们马上给大家发放协议书,大家看一看,要是没有问题的话,就以原部门为单位,排队到两位科长哪里去签字盖章。

协议书一式两份,记得以后保存好!

签完之后大家就可以回去了,然后明天早上记得按照上班时间过来,明天我们开始选人定岗,准备恢复生产!”

回头他看向方兴武道:“兴武,带人发下去,每人两份!”

事情倒是很顺利,稍微解释一番之后,职工们也就没有意见了。

都是识字的,内容都看得懂,的确是保障他们编制的书面材料。

那还有什么好说的。

他们此刻再看向张平的目光里也带上了一丝尊敬。

张平没骗他们,他们的确感激。

职工人数太多,自然需要等候。

张平为了不让大家起纷争,想了一个馊主意出来,拿小孩子玩的“丢宝”规则来决定。

在地上画一条线,前方十米处画一个圈,大约篮球大小,中间定一个点。

然后让每个部门队伍里自己推举出来一个人,自己去捡一块小石头往圆圈里扔。

扔进圈子里的,距离圆心越近的队伍排名越靠前。

圈子外的,以距离脚下这条线的距离判定,距离越近,顺序越靠前。

显然所有人都没想到张平会说出这么一个排序的规则来,先是意外,随即都是大笑了起来。

萧虎也是瞬间一脑门黑线,小声说道:“平哥,你这办法也太土了吧?”

“土?”

张平却是反问道:“你不觉得一下子我们跟所有职工之间的距离更近了么?”

萧虎一愣,他转头看看周围那些职工,的确,那些人现在看向他们的,目光不再是那种完全带头警惕了,而是多了一抹探究和好奇,很多人脸上也有了笑容。

至于各队推举代表,此刻竟然进行的异常热烈,每个队都有不少人竞争。

张平笑笑道:“你看看!我的这个办法本就是每个小孩子都玩过的游戏,几乎男女老少都会玩,多亲切?

我们现在是接收一个新的厂子,所谓的恢复生产不是简单的让工人呆在车间里去干活去操作设备,生产出产品来。

我敢说,你若是抱着这种想法去做的话,那一开始次品率会高的吓人,而且会维持很长一段时间。

在我看来,所谓的恢复生产,其实是一项思想工作。

首先是要恢复这些职工对我们的信心,和对未来生活的信心。

只有他们相信跟着我们干,只要做好了工作就能获得他想要的回报,他们才会心甘情愿的用心去做好自己的工作。

也只有这样,我们才能以最快的速度恢复生产正常秩序。

而要让这些工人认可我们,我们首先就得将自己也融入他们中间去,让他们也将我们看成是他们同一类人。

因为只有同类才存在友好交流!

不信的话,你可以试着跟一只野狗试试,多久时间能让他完全信任你!”

萧虎愕,心中剧震。

他真的没想过这个问题。

因为在他看来,恢复生产就是让工人回到车间去生产就完事了。

然后自己按照他们的工作表现去评分,然后由单位发给工资也,然后卖出产品,这个循环也就完成了。

可张平今天的说法给他拨开了另外一片天地。

他能理解这是思想方面的工作,可他从未想过。

他一下子想起了张平刚刚从京城回来时,在关山服装厂跟他和许扬说过的话:“希望你们都能跟上我的脚步!”

他此刻真的信了。

他们都还差的远,稍微懈怠就可能被落下!

“平哥,我知道了!”

张平见萧虎能听进去,也很高兴。

“你看,用一个大家都知道的办法去做一件事,大家都会马上将你当成同类,这样我们就有了进一步交流的基础了。

今天是我们跟职工的第一次真正意义上的见面,很重要。

刚刚大家对我们都带有极大地警惕心,现在好多了。

你看那么多人都在争抢代表团队出战的机会,这很好,说明他们都很有强烈的团队合作精神,也有为团队冲锋陷阵的牺牲精神。

往往在工作中,都是这些人最为活跃,也最有冲劲。

将这些积极竞争的人都记下来,回头重用一下。”

萧虎赶忙答应下来,转头就去找姚红武安排这件事。

而一些队伍里,甚至同时有十多个人积极争夺代表机会,最终干脆几个人跑到一边去现场比试去了。

虽然有些闹腾,可却是让现场气氛异常活跃。

张平根本不管,反而还乐呵呵的跟着一起看热闹,拉上好些个职工一起讨论哪个能够胜出的问题。

大约过了十多分钟时间,,每个队总算将各自的代表选了出来。

张平更是玩心大起,主动去做裁判。

等到所有队决出签名次序,时间足足过去了半个小时。

经过这么一闹,所有的职工都跟刚开始进厂时不同了。

心里少了许多忐忑,多了许多自信和果决。

脸上少了许多严肃和小心,多了许多开心和轻松。

直到正式开始签字,张平才走向了厂办方向。

此刻的职工队伍气氛,虽然议论声不断,队伍也有些歪歪斜斜,但吵而不杂,混而不乱,基本的秩序依旧存在。

张平很满意这样

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